In Breve
- Quanti lavoratori KPMG saranno licenziati?
- Circa 200 lavoratori nel Regno Unito.
- Qual è l'offerta per i dipendenti che rinunciano ai diritti legali?
- Un incentivo di 100 sterline oltre a indennità superiori ai termini statutari.
- I bonus di fine anno saranno pagati ai dipendenti licenziati?
- Probabilmente non saranno riconosciuti ai dipendenti interessati.
KPMG, la nota società di consulenza, ha comunicato l’intenzione di licenziare circa 200 lavoratori nel Regno Unito entro la fine della settimana. I dipendenti interessati riceveranno una comunicazione via email il 9 ottobre 2026.
In un tentativo di mitigare l’impatto di questi licenziamenti, l’azienda ha proposto indennità superiori ai minimi richiesti dalla legge, insieme a un incentivo aggiuntivo di 100 sterline per coloro che accetteranno di rinunciare ai propri diritti legali di ricorso o di avviare azioni legali.
Inoltre, è emerso che i bonus di fine anno, che vengono normalmente corrisposti a gennaio, potrebbero non essere erogati ai dipendenti coinvolti, i quali avevano lavorato per circa dieci mesi in attesa di questo riconoscimento economico.
Questa decisione ha suscitato critiche tra i membri del personale, che hanno messo in discussione il tempismo dei licenziamenti, avvenuti poco prima del periodo festivo, e la decisione di trattenere i bonus maturati. La società non ha fornito risposte immediate alle richieste di chiarimento riguardo a queste misure.
In un comunicato, KPMG ha dichiarato che, in risposta all’evoluzione del mercato, sta ristrutturando le proprie aree di focus e la propria organizzazione, per garantire le competenze necessarie a servire al meglio i propri clienti.
