In Breve
- Quanti posti di lavoro saranno ridotti da Barclays?
- Barclays ridurrà circa 5.000 posti di lavoro, pari al 5% dell'organico globale.
- Qual è il motivo principale della riduzione dei posti di lavoro?
- La riduzione è dovuta a investimenti in tecnologia e semplificazione dei processi, con un maggiore uso dell'intelligenza artificiale.
- Quali settori saranno maggiormente colpiti dai tagli?
- I tagli riguarderanno principalmente il retail banking e l'investment banking.
Barclays ha recentemente comunicato la decisione di ridurre il proprio personale di circa 5.000 posti di lavoro, corrispondente al 5% dell’organico globale. Questa ristrutturazione è parte di un piano strategico che prevede il trasferimento di alcuni processi all’intelligenza artificiale (IA), con l’obiettivo di migliorare l’efficienza operativa.
Fino ad oggi, la banca ha già eliminato 1.000 posizioni, e le rimanenti 4.000 sono previste entro la fine dell’anno. La maggior parte dei tagli interesserà ruoli operativi e funzionali all’interno del settore del retail banking nel Regno Unito, ma anche l’investment banking subirà delle riduzioni significative.
Secondo Barclays, la principale motivazione dietro a questa drastica decisione è rappresentata dagli investimenti in tecnologia e dalla semplificazione dei processi aziendali, che hanno già portato a guadagni di efficienza. L’intelligenza artificiale è vista come un elemento complementare che potrà assumere un ruolo sempre più rilevante nel futuro della banca. Il CEO, CS Venkatakrishnan, ha dichiarato che gli investimenti tecnologici e la semplificazione dei processi hanno già generato la maggior parte dei risparmi osservati fino ad ora, e ha definito l’IA come ‘icing on the cake’.
Un portavoce della banca ha aggiunto che Barclays si sta preparando per il futuro, investendo nella formazione e nello sviluppo delle competenze necessarie per i propri dipendenti, sottolineando l’impegno dell’istituto nel supportare i colleghi nella crescita delle loro carriere.
La Chief Financial Officer, Anna Cross, ha specificato che questa operazione fa parte di un piano più ampio volto a realizzare risparmi di circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027. Si prevede che circa il 60% delle posizioni eliminate riguardi funzioni di supporto, tra cui ruoli definiti come ‘theory developers’, e ha evidenziato come l’IA possa contribuire a rendere il personale più produttivo.
Durante lo stesso annuncio, Barclays ha riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il terzo trimestre, un incremento del 12% rispetto all’anno precedente, evidenziando così una performance finanziaria robusta nonostante i cambiamenti in atto.
